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Contacto / Contact

Transparencia

  1. 1. INFORMACIÓN INSTITUCIONAL Y ORGANIZATIVA

La información aquí reflejada da cumplimiento a lo establecido en el Capítulo II del Título II de la Ley 8/2015, de 25 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública y Participación Ciudadana de Aragón referido a la publicidad activa. En este sentido, se procede a la publicación de información en la Web del Consorcio bajo siete epígrafes generales de Transparencia.

 

1.1 INFORMACIÓN INSTITUCIONAL

            1.1.1 Objetivos

            1.1.2 Estatutos del Consorcio

            1.1.3 Legislación de aplicación

Según definen nuestros Estatutos, en lo que se refiere a los procedimientos relativos a publicidad, contratación y adjudicación de contratos a empresas, el Consorcio deberá respetar las obligaciones del Derecho interno español. En concreto, los contratos que celebre el Consorcio deberán respetar lo establecido en la legislación española sobre contratos de las administraciones públicas.

 

1.2 INFORMACIÓN ORGANIZATIVA

            1.2.1 Composición

            1.2.2 Comité ejecutivo

            1.2.3 Comité de seguimiento

            1.2.4 Personal del Consorcio

Cabe destacar que no se perciben dietas ni indemnizaciones por asistencia o pertenencia al Consorcio.

 

1.3 SEDE Y CONTACTO

             1.3.1 Situación

             1.3.2 Contacto

 

1.4 RELACIÓN PUESTOS DE TRABAJO

El Consorcio, actualmente, cuenta con dos personas en plantilla a tiempo completo.

Detalle de puestos de trabajo por área:

– Dirección (Andrés Olloqui Martín),  Gestión global de la sociedad, gestión financiera y comercial, gestión de proveedores y clientes.

 – Área Administrativo-Legal (María Lorenzo Gibert), encargada de la gestión administrativa y legal de la sociedad, de su contabilidad y control. 1 Persona, con titulación universitaria, contrato laboral indefinido a tiempo completo.

Los costes de personal quedan reflejados en un apartado definido del Presupuesto Ordinario del Consorcio para cada ejercicio contable (ver punto 6.1).

 

1.5 CONVENIOS COLECTIVOS Y ACUERDOS REGULADORES DE CONDICIONES DE TRABAJO

El Consorcio no dispone de Convenio Colectivo propio, por lo que las condiciones laborales de la sociedad se rigen en función de:

– Convenio colectivo de oficinas y despachos de la provincia de Huesca, publicado en el BOA el 18 de Diciembre de 2014

– Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.

 

1.6 OFERTA DE EMPLEO

Actualmente, no hay abierto ningún proceso de selección de personal para el Consorcio.

No obstante, si algún estudiante de último curso o recién licenciado de una carrera técnica estuviese interesado en realizar prácticas en el Consorcio, ruego se ponga en contacto con nosotros.

 

1.7 ÓRGANOS DE REPRESENTACION DE PERSONAL

No existen órganos de representación de personal.

 

1.8 CÓDIGO ÉTICO

LEY 5/2017, de 1 de junio, de Integridad y Ética Públicas del Gobierno de Aragón

http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=967173225353

 

  1. 2. INFORMACIÓN ALTOS CARGOS

Información sobre la Dirección del Consorcio (Andrés Olloqui Martín):

http://transparencia.aragon.es/content/andr%C3%A9s-olloqui-mart%C3%ADn

 

  1. 3. INFORMACIÓN SOBRE CONTRATOS

3.1 PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN

Perfil del contratante del Gobierno de Aragón.

 

3.2 CONTRATOS MENORES

Listado de contratos menores.

 

  1. 4. INFORMACIÓN SOBRE SUBVENCIONES

El Consorcio no ha obtenido ninguna subvención en las anualidades 2015, 2016 ni 2017.

 

  1. 5. INFORMACIÓN SOBRE CONVENIOS

El Consorcio no ha firmado ningún convenio en las anualidades 2015, 2016 ni 2017.

 

  1. 6. INFORMACIÓN FINANCIERA, PRESUPUESTARIA Y ESTADISTICA

6.1 PRESUPUESTOS

Presupuesto Ordinario 2015

Presupuesto Inversiones 2015

 

Presupuesto Ordinario 2016

Presupuesto Inversiones 2016

 

Presupuesto Ordinario 2017

Presupuesto Inversiones 2017

 

6.2 CUENTAS ANUALES E INFORME DE AUDITORÍA

Cuentas Anuales 2015

Cuentas Anuales 2016

 

  1. 7. DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN

Puede ejercitar su derecho de acceso a la información a través del enlace: transparencia.aragon.es